Référence |
18/RH01 |
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Intitulé de la formation |
Gestion du temps |
Durée de la formation |
2 à 3 jours |
Objectif de la formation |
S'approprier les concepts, méthodes et outils pour :
Prendre conscience de ses relations au temps, de leur impact sur sa performance et celles des autres.
Prendre conscience de l'importance de gérer efficacement son temps et ses priorités.
Trouver un équilibre entre les exigences de la création d'entreprise et ses choix personnels. |
Public concerné |
Tous types de publics : cadres, employés, techniciens |
Contenu |
Effectuer un bilan sur la gestion de son temps
La conception du temps, la représentation du temps, la répartition, les voleurs de temps.
Eviter les 4 failles de la gestion du temps et connaître les remèdes:
Théorie, exercices pratiques.
Planifier : structurer son temps en fonction des objectifs à atteindre
Savoir ce qui est essentiel pour soi, définir ses objectifs: court, moyen, long terme.
Trouver son rythme optimal
Le cycle d'efficacité, les autres lois de gestions du temps, les messages personnels.
Optimiser le temps
Le temps partagé : entretiens, communications téléphoniques, réunions.
Le temps du classement et de l'organisation.
Etablir un programme de gestion du temps et le mettre en pratique par des actions à court, moyen, long terme . |
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Culture du savoir, formation en communication visuelle, multimédia, ressources humaines, conseil, accompagnement de projet 